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Razor

Se presenta la primera elección de un activo que integre el equipo de Universo Maker, se trata de un puesto que requiere de nervios de acero y buen discernimiento de conducta… ¡La moderación!


Reclutamiento de Moderadores


Requisitos



  • El candidato debe ser un usuario activo, que comente o aporte regularmente y que tenga un horario que le permita conectarse lo más posible.
  • El candidato debe conocer el foro lo suficiente como para poder guiar al resto de usuarios por él.
  • El candidato debe tener una ortografía y gramática decente, lo suficiente como para saber expresarse con facilidad.
  • El candidato debe de ser de confianza, y que no haya protagonizado o participado en ningún altercado en el foro.
  • El candidato debe presentar conocimiento mínimo sobre las cuestiones relacionadas al RPG Maker.



Funciones



Los miembros que sean aprobados en este reclutamiento entraran a la Moderación del foro y podrán ayudar en la organización de lo concerniente al foro. Ahora presento algunas funciones del moderador:
  • Mover temas de áreas incorrectas.
  • Remover mensajes impropios o conflictivos.
  • Cerrar temas resueltos.
  • Resolver infracciones y denuncias de la manera mas adecuada.
  • Enviar MP’s con orientaciones o avisos a los usuarios.
  • Participar de la organización de eventos, concursos y actividades oficiales de la comunidad.
  • Etc…



Como postularse



Envía un correo electrónico a la siguiente dirección: umaker@hotmail.es con esta información:
Formato:
Tema: Cupo de Moderación
Contenido:
  1. Nick en el foro.
  2. Disponibilidad de tiempo
  3. ¿Desde hace cuanto tiempo esta en el RPG Maker?
  4. ¿Hace parte de otro sitio/blog/foro (como moderador)? (si es así, ¿cual?)
  5. ¿Por qué piensa que lo deberíamos de escoger como Moderador?
  6. Respuestas a las preguntas del reclutamiento:
    P1) (A, B, C, D o E)
    P2) (A, B, C, D o E)
    P3) (A, B, C, D o E)
    P4) (A, B, C, D o E)



Preguntas



Las preguntas abajo deberán ser respondidas en el correo electrónico. Si conoces nuestras reglas, finge que eres moderador y usa tu buen sentido para escoger las alternativas mas apropiadas:
  • Es prohibido pedir ayuda de alguien del equipo para resolver la pregunta.
  • Cada pregunta tiene varias respuestas buenas o solamente una, elige la mas apropiada.
  • Es prohibido postear sus respuestas en este tema o en cualquier otro lugar del foro, sea honesto.
  • Solo puedes seleccionar una opción de las 5 disponibles.

Preguntas:

P1) Un usuario posteo una duda en el área de recursos y esta fue solucionada. ¿Que debes de hacer enseguida?
  • A)Recolectar otros temas con la misma duda, copiarlos y juntarlos en uno solo con la duda resuelta.
  • B) Cerrar el tema y mover el tema al área adecuada.
  • C) Eliminar el tema, después de todo ya fue resuelto.
  • D) Cerrar el tema y dejar el tema como “Resuelto” y enviar un mensaje privado al autor avisanddole que su tema fue cerrado.
  • E) Nada.

P2) Un usuario escribió un análisis sobre la nueva película de Spiderman, comentando sobre todos sus aspectos, desde los efectos especiales, interfaces hasta el guion, pero, por accidente lo posteo en el área de Presentaciones, ¿Dónde moverías el tema?
  • A) A Off-topic
  • B) A Guionismo
  • C) A Diseño Grafico
  • D) A Noticias
  • E) Nada, esta en el área correcta.

P3) Un usuario hizo un mensaje que viola una de las reglas estipuladas en el foro, ¿Qué haces?
  • A) Cierras el tema y pides a un súper moderador que lo expulse.
  • B) Respondes en el tema avisando de su comportamiento y después cierras el tema.
  • C) Dejas el tema como esta, que otro moderador se encargue.
  • D) Borras el tema y envías un mensaje privado alertando al usuario de su conducta.
  • E) Subes la barra de infracciones y eliminas el tema.

P4) Un usuario encontró un tutorial el cual le gusto mucho, pero quedo con algunas dudas y procede a postear todas sus preguntas en el tema, el único problema es que este no ha sido atendido desde hace 4 meses, ¿Qué debes hacer?
  • A) Borrar el mensaje y alertarlo por revivir el tema.
  • B) Solo borrar el mensaje.
  • C) Borrar el mensaje y pedir a un súper moderador que lo expulse.
  • D) Respondes tratando de solucionar la duda y luego cierras el tema.
  • E) Nada.


Observaciones



  1. La recepción de los correos electrónicos será cerrada el próximo 5 de Junio.
  2. La aprobación de los participantes significara un periodo de prueba de un mes de moderación.
  3. Se aprobarán 3 participaciones para el periodo de prueba. De los cuales 2 serán finalmente aceptados
  4. Los correos que no cumplimenten toda la información serán ignorados.
  5. Solo se puede enviar un correo por persona.
  6. La información se recibirá por correo electrónico para la facilidad de identificación y aprobación de parte de la moderación actual, cualquier duda acerca del reclutamiento posteala en este tema.

Eso es todo, esperamos vuestra participación y quédate tranquilo, no seremos muy severos en la evaluación de los correos. Errar o acertar a las respuestas no será muy decisivo, recuerde que: esto no es un simple concurso. Solo participe si realmente quiere ayudar en las tareas de moderación y participar en activo en el foro.



Última edición por Razor el Jue Mayo 30, 2013 6:43 pm, editado 1 vez

el Mar Ago 21, 2012 6:03 pm por Razor

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- Aviso: Recordando que solo quedan 4 días para la recepción de los correos electrónicos, ¡Aún tienes oportunidad! -

el Dom Ago 26, 2012 10:01 pm por Administrador

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- Reclutamiento finalizado, para el 30 de este mes estarán decididos los 3 moderadores que serán probados durante un mes para posteriormente seleccionar al que tuvo mejor desempeño en ese periodo de tiempo. -

Gracias por enviar los correos y por vuestro interés a contribuir con el foro
Atte. U. Maker

el Miér Ago 29, 2012 1:03 am por Cuervoso

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Luego de una extensa discusión entre los miembros del Staff, podemos darle la bienvenida a los nuevos moderadores, los que estarán en un periodo de prueba a partir de hoy hasta el 30 de septiembre:

  • ~Thekiller
  • La-espada-de-Auron
  • Reethok

Felicidades a los seleccionados. Espero que sepan llevar a cabo sus labores y demostrar que la confianza que hemos depositado en ustedes está justificada.

Por otra parte, agradecemos a todos aquellos usuarios que participaron en esto, quiero que sepan que fue difícil elegir, y nuestra decisión fue absolutamente objetiva e imparcial; el hecho de no ser seleccionado no significa que sean "malos" usuarios, sino que en este momento sus capacidades no son hábiles o que no tienen la personalidad apropiada para el cargo. Agradecemos abundantemente que hayan enviado todas sus propuestas al cargo, gracias por comprometerse con el foro.

Un Saludo.

el Jue Mayo 30, 2013 6:44 pm por Razor

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Actualizado post principal, se aceptan nuevas solicitudes.

el Jue Mayo 30, 2013 6:59 pm por Ledai

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¡¡¡Me parece muy bien la iniciativa!!!

Bueno, solo un pregunta; los que ya tiene un cargo, es necesario que renueven su solicitud...??? lo digo, porque si no, no me paro a hacerlo de nuevo XDDD

Yo recomiendo a un user del foro que a mi entender cumple con las expectativas... pero ya le diré que mande... la solicitud al correo...

el Jue Mayo 30, 2013 7:00 pm por Razor

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No es necesario Leda, vosotros ya formáis parte funcional y final del staff actual.

el Jue Mayo 30, 2013 7:02 pm por Ledai

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Perfecto entonces...

¡¡¡A darle caña al foro!!!!

Ah! y no olvidéis ser duros con los aspirantes a moderación ¬___¬

XDDD (broma)

el Jue Jun 13, 2013 6:08 pm por youkai

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Voy a mortificarles la vida!! (??) Una vez mas XD

Cuando es que anunciaran los candidatos aceptados para el periodo de prueba?

Saludos,
¥oukai

el Lun Jul 08, 2013 11:20 pm por mrpgmaker

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Hola Universo Maker, bueno vengo preguntado si esto esta disponible ya que he enviado una solicitud y no me fije de la fecha , pero ahora veo una actualizacion del post que se admiten mas Moderadores y me encantaria saber ya que estoy dispuesto a ser un Moderador digno para este foro.

Espero la respuesta...!

el Miér Jul 10, 2013 8:09 pm por Razor

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Debido a la poca afluencia que hubo en esta ocasión se suspenderá el reclutamiento, lamentamos las molestias y esperamos que los (pocos) que mandaron una solicitud lo volváis a hacer en el siguiente reclutamiento.

Out.-

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